Результати діяльності Хмельницького центру перепідготовки та соціальної адаптації в 2009-2010 рр.

Хмельницький регіон

В кінці 2008 р. керівництвом Трастового фонду «Партнерство заради миру – Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації» було прийнято рішення щодо пролонгації діяльності цього фонду в Хмельницькому регіоні. Нацією-лідером у фінансуванні пролонгації Трастового фонду залишилося Королівство Нідерландів.

В результаті проведення комплексу заходів з набору за звітний рік послугами центру скористалися 192 особи. В 2009 році близько 59% слухачів навчалися в місцях служби та локального проживання в таких місцях Хмельницької області як м. Старокостянтинів, м. Дунаївці, м. Ізяслав.

До групи військовослужбовців, які отримали право у 2009 році на участь у програмі, входили 51 військовослужбовець служби за контрактом, 37 майорів, 33 прапорщика, 31 капітан, 24 підполковника та 16 – інших осіб. Серед них 47 осіб віком 41-45 років, 44 особи віком 46-50 років, 40 осіб віком 36-40 років, 25 осіб віком 51-55 років, 36 осіб відносяться до інших вікових груп. Що стосується критерію вислуги років, то 72 особи мають вислугу 16-20 років, 47 осіб - вислугу 21-25 років, 25 осіб – вислугу 26-30 років, 23 особи – вислугу 11-15 років, 25 осіб мають іншу вислугу років.

Показники Хмельницького центру перепідготовки та соціальної адаптації в рамках
пролонгації діяльності Трастового фонду Програми НАТО «Партнерство заради миру» -
Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації в 2009 р.
 

№ п/п	Спеціальність	Набір	Перепідготовка	Працевлаш-тування
1	Менеджмент підприємницької діяльності	57	54	29
2	Маркетинг на ринку товарів та послуг	54	54	31
3	Комп’ютерні системи та мережі	39	39	8
4	Комп’ютерні технології в економічних системах	34	32	17
5	Графічний дизайн та реклама
	Всього	192	187	102

У звітному році за допомогою центру перепідготовку пройшло 187 осіб за наступними спеціальностями: менеджемент – 54 особи, маркетинг – 54 особи, комп’ютерні технології – 32 особи, комп’ютерні системи і мережі – 39 осіб, графічний дизайн та реклама – 8 осіб.

У 2009 р. за допомогою центру було працевлаштовано 75 випускника курсів, які отримали свідоцтва про підвищення кваліфікації. В тому числі з менеджменту 26 осіб, маркетингу 26 осіб, з комп’ютерних технологій 9 осіб, з комп’ютерних систем та мереж - 14 осіб.

В результаті проведення комплексу заходів з набору за звітний 2010 рік послугами центру скористалися 185 осіб. За час проведення набору (вересень 2009 р. - вересень 2010 р.) центр відвідало близько 580 осіб з метою отримання більш повної інформації про курси перепідготовки військовослужбовців.

До групи військовослужбовців, які отримали право у 2010 році на участь у програмі, входили 59 військовослужбовців служби за контрактом, 44 прапорщика, 33 капітана, 25 майорів, 18 підполковників та 6 – інших осіб. Серед них 52 особи віком 36-40 років, 39 осіб віком 41-45 років, 30 осіб віком 46-50 років, 25 осіб віком 51-55 років, 25 осіб віком 31-35 років, 14 осіб відносяться до інших вікових груп. Що стосується критерію вислуги років, то 73 особи мають вислугу 16-20 років, 38 осіб - вислугу 21-25 років, 24 особи – вислугу 11-15 років, 16 осіб – вислугу 26-30 років, 34 особи мають іншу вислугу років.

Показники Хмельницького центру перепідготовки та соціальної адаптації в рамках
пролонгації діяльності Трастового фонду Програми НАТО «Партнерство заради миру» -
Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації в 2010 р.
 

№ п/п	Спеціальність	Набір	Перепідготовка	Працевлаш-тування
1	Менеджмент підприємницької діяльності	21	21	10
2	Маркетинг на ринку товарів та послуг	25	25	6
3	Комп’ютерні системи та мережі	46	46	13
4	Комп’ютерні технології в економічних системах	45	45	8
5	Графічний дизайн та реклама	31	31	11
	Всього	185	185	48

У звітному році за допомогою центру перепідготовку пройшло 185 осіб за наступними спеціальностями: менеджемент – 21 особа, маркетинг – 25 осіб, логістика – 17 осіб, комп’ютерні технології – 45 осіб, комп’ютерні системи і мережі – 46 осіб, графічний дизайн і реклама – 31 особа.

За період працевлаштування (січень – липень 2010 р.) центром було працевлаштовано 48 випускників, які отримали документи про завершення курсів. В тому числі з менеджменту 10 осіб, з маркетингу 6 осіб, з комп’ютерних технологій 8 осіб, з комп’ютерних систем та мереж - 13 осіб, з графічного дізайну і реклами – 11 осіб.

Харківський регіон

Новим етапом розвитку програми НАТО-України з перепідготовки військовослужбовців стало розширення діяльності Хмельницького центру з Хмельницької на Харківську область. Серед інших обласних центрів Східної України Харківська область була вибрана через наявність ряду факторів, що можна розглядати як позитивні передумови для успішної реалізації проекту.

По-перше, спеціальності, які традиційно пропонує Хмельницький центр для перепідготовки військовослужбовців (менеджмент, маркетинг, комп’ютерні системи та мережі), мають значний попит на ринку праці Харківського регіону. По-друге, в цьому регіоні виявлено значну кількість потенційних кандидатів на участь у проекті (за 2002-2007 рр. з Харківського гарнізону було звільнено в запас або відставку близько 3500 осіб) По-третє, значна відстань між цими регіонами (більше 800 км) робить неефективним залучення до організації навчального процесу викладачів Хмельницького національного університету (суттєве збільшення витрат на відрядження). Тому для реалізації проекту в цьому регіоні Хмельницький центр співпрацює з Національним технічним університетом «Харківський політехнічний інститут».

Це один із провідних науково-навчальних комплексів системи вищої освіти України (державний заклад IV рівня акредитації, який здійснює освітню діяльність, пов’язану з підготовкою фахівців різних освітньо-кваліфікаційних рівнів). Сьогодні в складі університету: 23 факультети, 92 кафедри, верстатно-інструментальний технікум, науково-технічна бібліотека, міжгалузевий інститут підвищення кваліфікації кадрів, центр дистанційної освіти, науково-дослідна частина, три науково-дослідних інститути. На сьогодні в університеті - 1553 науково-педагогічних працівники та навчається понад 24000 студентів.

Для організації перепідготовки військовослужбовців в Харківському регіоні було прийнято рішення не створювати новий центр, а на базі Міжгалузевого інституту післядипломної освіти при Національному технічному університеті «Харківський політехнічний інститут» створити осередок програми НАТО-Україна з перепідготовки військовослужбовців та залучити до реалізації проекту спеціалістів та викладачів цього інституту.

Цей інститут є державним вищим навчальним закладом післядипломної освіти ІІІ рівня акредитації, який в системі післядипломної освіти забезпечує набуття нової кваліфікації, спеціальності або професії. Сьогодні в складі інституту 3 спеціальних факультети, 4 кафедри, 4 лабораторії, міжнародний лінгвістичний центр, курси підвищення кваліфікації державних службовців, науково-технічна бібліотека. В інституті викладають більше 200 провідних науково-педагогічних працівників.

Для успішної реалізації проекту в Харківському регіоні необхідно було перенести успішний досвід та комплексний підхід до вирішення проблем соціальної адаптації військовослужбовців, набутий Хмельницьким центром за останні десять років, з м. Хмельницький в м. Харків. Для реалізації цієї мети було сформовано дворівневу організаційну структуру центру, до складу якої входить головний офіс в м. Хмельницький та віддалений осередок в м. Харків.

Нацією-лідером розширення діяльності Трастового фонду НАТО «Партнерство заради миру – Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації» в м. Харків стало Королівство Данії.

У січні-квітні 2009 р. проходила підготовча фаза розширення проекту у Харківській області, яка передбачала налагодження тісних контактів з університетом, місцевою адміністрацією, військовими структурами, обласним центром зайнятості. В університеті був створений осередок проекту і забезпечений необхідною комп’ютерною та офісною технікою. Протягом цього періоду були розроблені організаційні, правові та фінансові аспекти розширення проекту в м. Харків. Було проведено роботу щодо вибору спеціальностей перепідготовки, комплектації професорсько-викладацького персоналу центру, організовано навчально-методичну роботу. За цей час було проведено заходи, що забезпечили набір запланованої кількості слухачів, а також почалося створення бази даних про вакансії на ринку праці в Харківському регіоні.

12 березня 2009 р. були проведені переговори менеджера програми НАТО-Україна Крістофера Штаудта, виконавчого директора програми НАТО-Україна Олександри Огороднікової, менеджерів Хмельницького центру з м. Хмельницького та м. Харків з заступником військового комісара, полковником Бідою Олександром Миколайовичем, директором Харківського обласного центру зайнятості Міненком Володимиром Леонідовичем, проректором з науково-педагогічної роботи НТУ “ХПІ» Кравцем Валерієм Олексійовичем щодо налагодження тісних партнерських стосунків у сфері соціальної адаптації військовослужбовців.

В результаті проведення комплексу заходів з набору за 2009 рік послугами центру скористалися 124 особи. Всі слухачі, які проходили навчання в Харківському осередку, проживали в м. Харків.

До групи військовослужбовців, які отримали право у звітному періоді на участь у програмі, входили: 40 підполковників, 39 майорів, 14 полковників, 10 капітанів, 9 старших сержантів, 5 прапорщиків, 7 військовослужбовці служби за контрактом. Серед них 87 осіб віком більше 40 років, 27 осіб віком до 40 років, 10 осіб віком до 30 років. Що стосується критерію вислуги років, то 32 особи мають вислугу 21-25 років, 20 осіб - вислугу 16-20 років, 13 осіб – вислугу 11-15 років, 59 осіб - мають іншу вислугу років.

Показники Хмельницького центру перепідготовки та соціальної адаптації
в рамках розширення Трастового фонду Програми НАТО
«Партнерство заради миру» - Хмельницький центр перепідготовки
та соціальної адаптації в м. Харків в 2009 р.

№ п/п	Спеціальність	Набір	Перепідготовка	Працевлаш-тування
1	Менеджмент підприємницької діяльності	41	41	15
2	Маркетинг на ринку товарів та послуг	34	34	17
3	Комп’ютерні системи та мережі	49	25	8
	Всього	124	124	57

У звітному році за допомогою центру перепідготовку пройшло 124 особи за наступними спеціальностями: менеджемент – 41 особа, маркетинг – 34 особи, комп’ютерні системи і мережі – 49 осіб.

У звітному періоді за допомогою центру було працевлаштовано 57 випускників курсів, які отримали документи про закінчення курсів (47% від загальної кількості випускників, що не проходять службу в Збройних Силах України). В тому числі, з менеджменту - 15 осіб, з маркетингу - 17 осіб, з комп’ютерних систем та мереж - 25 осіб.

В результаті проведення комплексу заходів з набору за звітний 2010 рік послугами центру скористалися 150 осіб. За час проведення набору (вересень 2009 - вересень 2010 р.) центр відвідало 224 особи з метою отримання більш повної інформації про курси перепідготовки військовослужбовців.

До групи військовослужбовців, які отримали право у звітному періоді на участь у програмі, входили: 43 майора, 40 підполковників, 26 капітанів, 13 полковників, 13 прапорщиків, 7 лейтенантів, 8 військовослужбовці служби за контрактом. Серед них 106 осіб віком більше 40 років, 31 особа віком до 40 років, 13 осіб віком до 30 років. Що стосується критерію вислуги років, то 40 осіб мають вислугу 21-25 років, 33 особи - вислугу 16-20 років, 16 осіб – вислугу 11-15 років, 61 особа - іншу вислугу років.

Показники Хмельницького центру перепідготовки та соціальної адаптації
в рамках розширення Трастового фонду Програми НАТО
«Партнерство заради миру» - Хмельницький центр перепідготовки
та соціальної адаптації в м. Харків в 2010 р.

№ п/п	Спеціальність	Набір	Перепідготовка	Працевлаш-тування
1	Менеджмент підприємницької діяльності	60	60	25
2	Маркетинг на ринку товарів та послуг	33	33	21
3	Комп’ютерні системи та мережі	57	57	21
	Всього	150	150	67

За звітний період за допомогою центру перепідготовку пройшло 150 осіб за наступними спеціальностями: менеджмент – 60 осіб, маркетинг – 33 особи, комп’ютерні системи і мережі – 57 осіб

В цілому, порівняно з попереднім роком спостерігається зростання результативності роботи центру в Харківському регіоні, а саме: чисельність слухачів, що пройшли перепідготовку за рік, зросла на 26 осіб або 21%.

В розрізі окремих спеціальностей спостерігається наступна динаміка: з менеджменту кількість слухачів збільшилася на 19 осіб або на 46%, з маркетингу – зменшилася на 1 особу або 3%, з комп’ютерних систем і мереж – збільшилася на 8 осіб або на 16%.

За звітний період за допомогою центру були працевлаштовані 67 випускників курсів, які отримали документи про завершення навчання. В тому числі з менеджменту 25 осіб, маркетингу 21 особа, з комп’ютерних систем та мереж - 21 особа. Слід відзначити, що 4 особи на момент складання звіту продовжують службу в Збройних силах України і їх працевлаштування буде проходити після звільнення з армії.

Вгору